“Vine aquí a luchar”: Aguirre juró como supervisora del condado de San Diego en una ceremonia festiva
La recién nombrada Supervisora Paloma Aguirre se unió a la Junta de Supervisores del condado el martes con una ceremonia de juramentación en el jardín del edificio de oficinas del centro del condado, amenizada con cánticos de “Sí se puede” y mariachis.
En su discurso, Aguirre, quien hace un mes fue alcaldesa de Imperial Beach, se comprometió a trabajar por un gobierno del condado “donde el énfasis esté en la gente trabajadora, no en los ricos y bien conectados”.
“No vine al condado a cruzarme de brazos. Vine a contraatacar”, dijo.
Ante una audiencia repleta de los principales funcionarios electos del condado de San Diego, así como empleados de base y activistas, Aguirre comenzó su mandato como supervisora presentándose como ambientalista y aliada cercana de los trabajadores, tal como lo hizo durante la campaña electoral.
Entre repetidos aplausos, Aguirre dijo en su discurso que quería expandir el fondo de vivienda asequible del condado, apoyar a los sindicatos y ayudar al condado a capear la administración Trump. Pero más que cualquier otro tema, parecía dispuesta a centrar su mandato en la crisis de aguas residuales del Valle del Río Tijuana, que ha asfixiado a su distrito.
“Si esta crisis de aguas residuales estuviera ocurriendo en Malibú o Mar-a-Lago, se habría solucionado hace mucho tiempo”, dijo Aguirre, añadiendo que se reuniría con los jefes de departamento del condado para tratar la crisis a finales de esta semana. “Nuestra crisis de aguas residuales exige urgencia y resultados. No me interesan más retrasos, planes ni excusas”.
La juramentación de Aguirre fue un cambio considerable con respecto a las ceremonias anteriores, típicamente eventos discretos celebrados en las salas de la junta, ubicadas en el tercer piso del edificio del condado. Con un festín de comida y café, y la multitud reunida en el césped del Parque Waterfront, esta parecía una fiesta para la reciente mayoría demócrata en la poderosa Junta de Supervisores, compuesta por cinco miembros.
Por tercera vez, los demócratas han tomado el control de un gobierno que proporciona no solo la red de seguridad social básica para los residentes del condado, sino también otros servicios como la policía, parques, recaudación de impuestos, salud pública y más.
Sin embargo, las renuncias les han dificultado mantener esa mayoría. La primera se produjo en 2023, cuando el exsupervisor Nathan Fletcher renunció en medio de acusaciones de conducta sexual inapropiada.
La siguiente se produjo a principios de este año, cuando la entonces supervisora Nora Vargas renunció al final de su primer mandato, alegando preocupaciones por su seguridad personal, justo después de ganar la reelección. Su salida desencadenó una elección especial para el escaño del Condado Sur, que Aguirre finalmente ganó en una segunda vuelta a principios de este mes.
Con la junta estancada durante los últimos siete meses, la primera tarea del martes para la nueva mayoría demócrata fue elegir a su nuevo liderazgo y avanzar en la aprobación de un par de medidas que anteriormente no habían podido aprobar.
El panel eligió a la supervisora Terra Lawson-Remer como presidenta y a la supervisora Monica Montgomery Steppe como vicepresidenta.
Con la nueva mayoría demócrata establecida, una de las primeras acciones de la junta fue responder a cómo los agresivos esfuerzos de deportación del presidente Donald Trump están afectando a las comunidades inmigrantes del condado de San Diego.
Con una votación de 4 a 1, los supervisores aprobaron la creación de un programa de capacitación “Conozca sus derechos” para enseñar a los propietarios de pequeñas empresas cómo cumplir con la legislación laboral y responder a las redadas de inmigración.
El supervisor Jim Desmond votó en contra de la medida.
También aprobaron el martes la creación de un sistema para notificar a los residentes, por mensaje de texto, correo electrónico y a través de grupos comunitarios, cuando se recorten sus beneficios nutricionales federales.
El mes pasado, la junta empató en la creación del programa, propuesto por Lawson-Remer antes de que el Congreso aprobara el paquete legislativo nacional de Trump.
El probable impacto de esa legislación en el condado de San Diego se ha vuelto más evidente gracias a un informe del condado publicado el martes.
Los nuevos requisitos para quienes utilizan Medi-Cal y el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) podrían obligar al condado a contratar hasta cientos de nuevos empleados para confirmar que los participantes cumplen con las normas, según el informe.
Para el SNAP, administrado en California como CalFresh y también conocido como cupones de alimentos, verificar los requisitos laborales de 96,000 beneficiarios requeriría entre unas pocas docenas y varios cientos de nuevos empleados, dependiendo de los requisitos de presentación de informes.
Y las nuevas normas para la distribución de costos de las prestaciones (anteriormente, el gobierno federal cubría el costo de las prestaciones) tienen un costo de $150 millones. No está claro cuánto de esa cantidad podría ser asumida por el estado.
El informe del condado concluyó que nuevos requisitos laborales similares para Medicaid requerirían casi 250 nuevos empleados, con un costo de $21 millones al año, para una verificación semestral de que los beneficiarios estén trabajando.
La legislación, según el informe del condado, también podría costar a unos 13.000 inmigrantes su acceso a cupones de alimentos y a unos 75.000 sus beneficios de Medicaid.
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