El fundador jubilado de Urban Corps denunció el mal uso del personal por parte de los funcionarios. Posteriormente, su nombre fue borrado de la sede
Los funcionarios del Cuerpo Urbano del Condado de San Diego eliminaron el nombre del fundador, Sam Duran, de la fachada de la oficina principal después de que este denunciara al entonces director ejecutivo por poner a trabajar al personal de la organización sin fines de lucro en su propia propiedad.
Durante más de una década, la sede administrativa, ubicada al oeste del Casco Antiguo, se llamó Centro Sam Duran, un honor otorgado a Duran tras jubilarse como director ejecutivo de la organización durante muchos años.
Los líderes del Cuerpo Urbano afirmaron que la eliminación del nombre de Duran del edificio formaba parte de un plan de renovación y repintado largamente planificado, implementado por el exdirector ejecutivo Kyle Kennedy sin la aprobación de la junta directiva.
Reconocen que es posible que no reemplacen las letras.
“La eliminación del letrero no fue una acción de la junta, sino una decisión tomada por nuestro anterior director ejecutivo durante las recientes renovaciones y remodelaciones”, declaró la directora ejecutiva interina, Anne Bernstein, en un comunicado.
“La futura señalización probablemente se centrará en destacar la misión de la organización de servir a la juventud del condado de San Diego”, añadió.
Durán tiene ahora 88 años y se ha mudado a San Antonio, Texas, donde recibe quimioterapia para tratar el cáncer de próstata. Dijo que le decepcionó saber que habían retirado su nombre del edificio.
“Cuando me enteré, dije: ‘No, no lo harían’”, declaró en una entrevista telefónica. “Ya es un poco ridículo, pero claro que lo han sido durante mucho tiempo”.
Durán afirmó que el Cuerpo Urbano del Condado de San Diego debería tener asuntos más importantes que gestionar que lo que él considera una represalia en su contra por señalar una falla evidente en la gestión y gobernanza de la organización sin fines de lucro.
“Que lo hayan quitado me molesta”, dijo. “No es que necesite que se reconozca mi nombre —soy quien soy—, pero es una mezquindad. ¿No tienen nada mejor que hacer?”
Durán jugó un papel clave al revelar que Kennedy había ordenado a docenas de empleados de Urban Corps que renovaran una propiedad de inversión en el barrio de Shelltown, San Diego.
Durán declaró a The San Diego Union-Tribune a principios de este verano que se enteró de la renovación durante una visita a San Diego el año pasado. Informó de las obras a varios funcionarios de Urban Corps, incluyendo a Bernstein, y afirmó que Bernstein le pidió que no alertara a la junta directiva.
Bernstein negó la acusación de haber intentado ocultar la información a la junta.
El abuso de los empleados de la organización sin fines de lucro finalmente se llevó a la junta el año pasado, y se abrió una investigación independiente.
Los investigadores descubrieron que Kennedy desplegó indebidamente hasta 26 personas para trabajar en la casa, y algunos trabajadores vivieron en la propiedad durante los meses que duró la obra. También afirmaron que Kennedy ocultó el trabajo a la junta —y a los contadores de Urban Corps— e impidió su examen.
“Las respuestas defensivas de Kyle Kennedy en su entrevista de investigación crearon barreras para comprender sus acciones”, afirma el informe final. La junta directiva no despidió a Kennedy de su puesto de 210.000 dólares anuales. En cambio, lo inscribió en un plan de mejora de 90 días. La decisión provocó la renuncia de dos miembros de la junta en señal de protesta.
Sin embargo, Kennedy dejó la organización benéfica de 20 millones de dólares después de que el Union-Tribune informara por primera vez sobre el acuerdo en junio. Declaró que lo despidieron; el Cuerpo Urbano del Condado de San Diego afirmó que su salida fue de mutuo acuerdo.
Tras su partida, Kennedy declaró al Union-Tribune que los funcionarios de organizaciones benéficas habían estado poniendo a empleados a trabajar en sus propias propiedades durante años, incluyendo a Bernstein.
“Todos en Urban Corps lo sabían, excepto la junta directiva”, afirmó.
En una declaración posterior, Bernstein reconoció que también se pusieron a trabajar empleados de Urban Corps en su casa.
“Contraté a un equipo para un pequeño trabajo: pintar el revestimiento de mi casa”, declaró, y añadió: “Pagué todos estos servicios de mi bolsillo”.
Los funcionarios de organizaciones benéficas afirmaron que poner a empleados a trabajar en las propiedades de sus jefes beneficiaba a los trabajadores, ya que les proporcionaba experiencia y un salario. Sin embargo, expertos en gobernanza de organizaciones sin fines de lucro señalaron que esta práctica era, en el mejor de los casos, poco ética y potencialmente ilegal si no se declaraba debidamente a efectos fiscales.
“Esto es bastante indignante”, declaró May L. Harris, abogada de San Diego cuyo bufete se especializa en trabajo legal para organizaciones sin fines de lucro. Es como el zorro en el gallinero. Este es un ejemplo clásico de enriquecimiento o beneficio personal, prohibido para cualquier organización 501(c)(3)».
La oficina principal del Cuerpo Urbano del Condado de San Diego se encuentra en la calle Jefferson, al oeste de la Interestatal 5 y al sur de la Interestatal 8. El campus recibió el nombre de Centro Sam Duran tras su jubilación en 2012.
Esta designación fue uno de los varios reconocimientos de alto perfil que Duran recibió tras sus 23 años al frente de la organización dedicada al desarrollo de empleos y habilidades para la vida.
Además de que las instalaciones del Cuerpo Urbano llevaran su nombre, Duran recibió las llaves ceremoniales de tres ciudades diferentes del Condado de San Diego. Su imagen también aparece en uno de los famosos murales del Parque Chicano que rinden homenaje a los líderes de la comunidad latina local.
Original Story
Categories
Recent Posts
GET MORE INFORMATION
