Enfermeras de hospitales Sharp se preparan para iniciar una huelga de tres días el miércoles

by Paul Sisson

A menos que se produzca un avance de última hora, 5,700 enfermeras tituladas de Sharp HealthCare se declararán en huelga el miércoles. Permanecerán en manifestación hasta el Día de Acción de Gracias y el Black Friday, y no regresarán a sus puestos de trabajo hasta las 7:00 a. m. del sábado.

Los trabajadores planean manifestarse frente a los tres principales campus médicos de Sharp en San Diego, La Mesa y Chula Vista, citando “personal seguro, una política justa de bajas por enfermedad y salarios razonables” como las tres razones por las que es necesario abandonar sus turnos en lo que su sindicato señaló en un comunicado el lunes como “una de las semanas más concurridas del año para los hospitales”.

Su contrato venció el 30 de septiembre. Las enfermeras de Sharp declararon en un comunicado publicado por la Asociación de Enfermeras Unidas de California/Sindicato de Profesionales de la Salud que “se les paga por debajo del precio de mercado y tienen dificultades para mantenerse a sí mismas y a sus familias en una de las ciudades más caras del país”.

Sin embargo, Sharp, en su propio comunicado del 14 de noviembre, calificó de generoso el paquete de compensación propuesto. Sus enfermeras, según Sharp, “ganan más de 77 dólares por hora en promedio, más prestaciones”.

No está claro cómo afectará la huelga a las operaciones en las instalaciones de Sharp, aunque los proveedores médicos generalmente programan menos casos que no son de emergencia durante los días festivos.

Algunos estudios médicos han observado una mayor utilización de los servicios de urgencias durante los fines de semana festivos, aunque el día de Año Nuevo suele ser el de mayor afluencia.

Según UNAC/UHCP, el 97 % de los miembros de Sharp votaron a favor de autorizar la huelga, que comienza a las 7:00 a. m. del miércoles.

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