Informe muestra que la tasa de desempleo en San Diego está disminuyendo
La tasa de desempleo del condado de San Diego disminuyó a principios del otoño, gracias al regreso de maestros y personal de apoyo a las escuelas, lo que compensó las importantes pérdidas en los sectores del turismo y los servicios profesionales.
La tasa de desempleo de la región se situó en el 4,9% en septiembre, según informaron el viernes las autoridades laborales estatales, cifra inferior al 5% del mes anterior y al máximo anual del 5,2% registrado en julio. Los datos de empleo sufrieron un considerable retraso debido al cierre del gobierno federal.
La tasa de desempleo del condado de San Diego fue inferior al promedio de California (5,6%), pero superior a la nacional (4,3%). Tras el ajuste estacional, la tasa de desempleo de Estados Unidos se situó en el 4,4%, mientras que las de California y San Diego se mantuvieron en el 5,6% y el 4,9%, respectivamente.
Se desconoce la evolución del mercado laboral después de septiembre, ya que se prevé que los informes correspondientes al resto del año se retrasen. La falta de datos fue un tema central en la reunión de la Reserva Federal del miércoles, donde algunos funcionarios propusieron posponer la decisión sobre las tasas de interés hasta disponer de más información. Finalmente, la Reserva Federal redujo los costos de endeudamiento.
En el condado de San Diego, septiembre siguió los patrones habituales: los educadores y el personal de apoyo regresaron a las escuelas y universidades, mientras que el sector del ocio y la hostelería recortó puestos de trabajo al final de la ajetreada temporada turística de verano.
Lo que sí fue diferente fue la reducción de 2.800 empleos en el sector de servicios profesionales y empresariales, que ofrece salarios altos, entre agosto y septiembre. Este sector incluye investigación científica, ingeniería, servicios legales, arquitectura y desarrollo de software. En septiembre, el sector ya había perdido 6.500 empleos en el último año.
“Estas categorías son importantes porque se encuentran entre las que ofrecen mejores salarios”, afirmó Alan Gin, economista de la Universidad de San Diego. “Esto no es bueno para la economía en general. Estos trabajadores son los que pueden permitirse comprar casas, coches, salir a comer y realizar otras actividades que impulsan la economía local”.
Gin explicó que los empleos perdidos suelen ser puestos de trabajo de clase media y alta. A diferencia de otras personas adineradas que pueden haber heredado su fortuna, se trata de trabajadores que son el motor de la economía de San Diego.
Las mayores pérdidas de empleo mensuales se registraron en el sector del ocio y la hostelería (hoteles, casinos, bares y restaurantes), con una disminución de 3.800 puestos; comercio, transporte y servicios públicos (principalmente comercio minorista), con una reducción de 1.000; construcción, con 800 menos; otros servicios (lavandería, mantenimiento, servicios religiosos), con 700 menos; y manufactura, con 500 menos.
Los aumentos de empleo se produjeron en el sector público, casi en su totalidad relacionados con la educación, con 8.600 puestos de trabajo adicionales, y en los servicios privados de educación y salud (enfermería, asistencia social, escuelas y universidades privadas), con 1.300 puestos.
Los datos de desempleo locales están vinculados a las cifras federales, que han estado bajo escrutinio durante meses. El presidente Donald Trump despidió al director de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos a principios de agosto tras la publicación de cifras de empleo inferiores a las esperadas. El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, declaró esta semana que el personal de la Fed cree que el modelo estadístico de los funcionarios laborales federales podría estar sobreestimando la creación de empleo en hasta 60.000 puestos de trabajo al mes.
Se espera que los datos de empleo mejoren, y el próximo informe correspondiente a octubre y noviembre se publicará en aproximadamente tres semanas. Es probable que otros datos del condado de San Diego, como la inflación, la variación salarial y el producto interno bruto, se retrasen hasta febrero.
El puesto con mayor número de ofertas de empleo en octubre (datos actualizados con mayor rapidez que la tasa de desempleo) en el condado de San Diego fue el de vendedores minoristas, con 1.890 anuncios, según datos estatales que recopilan las ofertas de trabajo durante el mes. Le siguieron los enfermeros registrados con 1.530, los supervisores de primera línea de trabajadores de ventas minoristas con 971 y los auxiliares de atención domiciliaria y cuidado personal con 897.
Los empleadores con más anuncios de empleo fueron UC San Diego, Apple, General Atomics, Qualcomm, Sharp Healthcare e Intuit.
En términos anuales, el sector con mayor crecimiento en el condado de San Diego ha sido el de educación privada y servicios de salud, con 12.900 nuevos empleos. Le siguieron el sector público, con un aumento de 8.000; ocio y hostelería, con 2.500; y otros servicios, con 600.
Todas las demás categorías experimentaron una pérdida de empleos interanual: servicios profesionales y empresariales, con una disminución de 6.500; manufactura, con una disminución de 2.600; actividades financieras, con una disminución de 1.400; comercio, transporte y servicios públicos, con una disminución de 900; información (telecomunicaciones, periódicos, industria editorial), con una disminución de 800; y construcción, con una disminución de 500.
Las autoridades estatales no ajustan estacionalmente las tasas de desempleo para los condados individuales. En comparación con otras partes de California, el condado de San Diego se situó en un punto intermedio con su tasa no ajustada del 4,9%.
La tasa de desempleo fue del 5,9% en el condado de Los Ángeles, del 4,4% en el condado de Orange, del 4,2% en el condado de San Francisco, del 4,5% en el condado de Santa Clara, del 5,4% en el condado de Santa Cruz y del 6,1% en el condado de Riverside.
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