OPINIÓN: Estados Unidos necesita mano de obra inmigrante en su fuerza laboral de la construcción
A pesar de todo lo que se habla de la escasez de viviendas, se presta poca atención a cómo el gobierno estadounidense está agravando la situación al expulsar a los trabajadores que desean comerciar y construir viviendas en Estados Unidos.
La escasez se debe a regulaciones gubernamentales que impiden, desalientan o dificultan demasiado la construcción. Con un mercado inmobiliario ya asfixiado por los controles gubernamentales y una industria de la construcción compuesta por un 30% de mano de obra inmigrante a nivel nacional y un 41% en California (con muchos trabajadores en situación irregular), la agenda de “deportaciones masivas” de la administración Trump implica una escasez de viviendas aún mayor.
Las empresas constructoras han tenido dificultades durante mucho tiempo para encontrar y retener trabajadores, y la agenda migratoria de Trump está empeorando la situación: la administración no solo está atacando las obras de construcción con redadas de inmigración, sino que las redadas y las amenazas a los inmigrantes son conocidas por tener un efecto disuasorio en los trabajadores. “Equipos enteros no vienen a trabajar por miedo a una redada”, declaró el presidente de la Asociación Nacional de Constructores de Viviendas a ABC News en junio.
Aunque el gobierno afirma centrar sus esfuerzos de control en los “extranjeros delincuentes”, lo cierto es que, según datos recientes, detiene principalmente a inmigrantes ilegales pacíficos (al 5 de septiembre, el 70 % de los detenidos no tenía antecedentes penales), y detiene y amedrenta incluso a los que están en situación legal. Cualquier persona que se encuentre aquí ilegalmente es blanco fácil de deportación, por pacífica que sea, dados nuestros draconianos controles migratorios. Pero priorizar la deportación de los trabajadores y redadas en lugares de trabajo no contribuye en absoluto a “hacer de Estados Unidos un país seguro”. De hecho, exacerba el impacto negativo de los controles gubernamentales existentes en el sector de la construcción.
El atroz sistema de inmigración estadounidense impide que los trabajadores inmigren legalmente para trabajar en la industria de la construcción. Como muchos han explicado anteriormente, para la mayoría de los trabajadores es casi imposible inmigrar legalmente a Estados Unidos. Incluso el programa de visas H-2B, diseñado para atraer trabajadores de la construcción y otros trabajadores temporales, impone severas restricciones a los patrocinadores, lo que dificulta enormemente la contratación. Esto se debe, en parte, a que este programa tiene un límite de 66.000 visas anuales para todo el país, menos de una décima parte del promedio estimado de vacantes en la industria, 723.000 (según la Asociación Nacional de Constructores de Viviendas).
Si bien el gobierno ha autorizado visas adicionales en el pasado, las empresas constructoras siguen pidiéndole que cree más vías para que los trabajadores internacionales vengan a construir a Estados Unidos, hasta ahora sin éxito. Un proyecto de ley bipartidista presentado recientemente, la Ley de Trabajadores Esenciales para el Avance Económico, busca abordar los problemas de la fuerza laboral en la industria de la construcción mediante la creación de una nueva visa. Pero este proyecto de ley también introduce límites (65,000 al año), lo cual forma parte del problema con la H-2B, junto con mayores restricciones para los empleadores.
Debido a la falta de trabajadores legales, las constructoras a menudo contratan a inmigrantes indocumentados para cubrir las vacantes en sus empresas.
La escasez causada por este sistema preexistente y antiempresarial se ve ahora agravada por la aplicación indiscriminada de la ley, y paralizará los planes de las constructoras. El Consejo Americano de Inmigración estima que la agenda de deportación del presidente Trump podría eliminar a 1.5 millones de trabajadores de la industria de la construcción, causando retrasos y perjuicios sin precedentes para las empresas constructoras y sus clientes. Todo debido a restricciones arbitrarias al trabajo.
En Estados Unidos, las casas no se construirán, las habitaciones no se pintarán y la plomería no se reparará. Menos trabajadores implicará precios más altos, tiempos de espera más largos y menos servicios de mantenimiento disponibles para las viviendas en EE. UU. Esto implicará que los propietarios no podrán encontrar rápidamente un manitas para reparar los daños causados por el agua y evitar mayores daños; además, habrá menos casas y el aumento de los precios de los alquileres, lo que obligará a las personas a abandonar sus ciudades o a permanecer como inquilinos indefinidamente.
El gobierno federal debería proteger los derechos individuales de todas las personas en territorio estadounidense y mantener alejadas las amenazas extranjeras, en parte mediante una frontera sólida y segura. Pero impedir que los residentes contraten a un contratista para reparar sus techos no protege sus derechos, sino que los viola. Los trabajadores inmigrantes pacíficos están aquí para ganar dinero y construir una vida mediante el comercio. Los ataques contra estos trabajadores también son ataques contra las personas que buscan comerciar con ellos por sus servicios.
En lugar de gastar miles de millones de dólares en deportar trabajadores, el gobierno federal debería impulsar leyes que amplíen las vías para que puedan venir legalmente al país y permitan que empleadores y empleados se unan en Estados Unidos.
Agustina Vergara Cid es columnista del Southern California News Group y colaboradora de Young Voices. Puedes seguirla en X en @agustinavcid
Original Story
Categories
Recent Posts
GET MORE INFORMATION
