Condado de San Diego exige un salario mínimo de $25 por hora para el personal de eventos en los parques

El personal de eventos celebrados en parques propiedad del Condado de San Diego debe recibir un salario mínimo de $25 por hora y acceder a beneficios según una nueva política aprobada por la Junta de Supervisores el martes.

Las nuevas normas laborales para el personal de eventos formaron parte de un paquete más amplio, aprobado por los supervisores, para ampliar la capacidad del condado para regular el trato a los trabajadores contratados para trabajar en grandes eventos, como conciertos en parques del condado.

Los grandes eventos en parques del condado, incluyendo festivales de música en Waterfront Park, como el Festival CRSSD y Boots in the Park, atraen regularmente a miles de personas cada año, y el condado afirma que estos grandes eventos generan $1.75 millones en ingresos anuales.

“Cuando ocurren estos eventos, las productoras siempre están recortando gastos”, explicó a los supervisores Juan Pérez, reclutador de IATSE Local 122, que representa a los trabajadores del sector escénico y del entretenimiento.

“Subcontratan gran parte de este trabajo”, dijo. “Traen gente de Los Ángeles, Las Vegas, Phoenix, todo para ahorrar un poco de dinero. Los sandieguinos deberían estar trabajando y beneficiándose de estos eventos”.

Esta medida se produce después de que la ciudad de San Diego tomara medidas recientemente para aumentar los salarios de los trabajadores del sector privado.

El mes pasado, el Ayuntamiento de San Diego aprobó un aumento gradual del salario mínimo para los trabajadores de la hostelería, una medida que recibió elogios de los sindicatos, pero rechazo de la comunidad empresarial.

La nueva legislación del condado incluye un salario mínimo para los trabajadores de eventos y exige a los empleadores que proporcionen beneficios de salud y jubilación al personal contratado y subcontratado, y que se esfuercen por contratar a trabajadores locales para sus eventos.

El paquete fue aprobado por 4 votos a 1, con el voto en contra del supervisor Jim Desmond.

“Creo que, moralmente, el condado tiene la responsabilidad de garantizar que, cuando nuestros parques, nuestros parques públicos, se utilicen para estos eventos a gran escala, estos se realicen de forma segura y los beneficios económicos se reflejen en nuestra economía local”, declaró la supervisora ​​Terra Lawson-Remer, quien impulsó la legislación.

La Oficina de Normas Laborales y Cumplimiento del condado también tendrá mayor poder de ejecución gracias a esta medida.

Los reguladores laborales del condado ahora tendrán la tarea de auditar las normas de seguridad en eventos a gran escala en terrenos del condado e informar a los trabajadores que asisten a dichos eventos sobre sus derechos.

Otra parte de la medida solicita a los funcionarios del condado que faculten a los reguladores laborales del condado para investigar las prácticas laborales en eventos e imponer multas.

Las nuevas normas del condado se implementan en un momento en que el estado ha tomado medidas recientemente para imponer normas laborales más estrictas en lugares y eventos públicos.

La legislación aprobada en 2022, AB 1775, exige que los proveedores de eventos de entretenimiento cuenten con personal que complete la capacitación de OSHA y obtengan otras certificaciones estatales.

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County mandates $25-an-hour minimum wage for event staff at county parks